โครงการพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙
หลักการและเหตุผล
ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ ๑๓ พ.ศ. ๒๕๕๒) กำหนดให้เทศบาลเมืองมีหน้าที่ต้องทำตามมาตรา ๕๐ (๗) ส่งเสริม การพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้พิการ และการดำเนินนโยบายด้านประชากรและการวางแผนครอบครัวที่ประสบผลสำเร็จ ตลอดจนความก้าวหน้าในการพัฒนาประเทศทั้งด้านเศรษฐกิจและสังคม ส่งผลให้คนไทยมีสุขภาพดี มีอายุยืนยาวขึ้น จนเกิดการเปลี่ยนแปลงด้านโครงสร้างประชากร กล่าวคือ ประชากรที่อยู่ในวัยสูงอายุมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในด้านต่างๆ เช่น ระบบสังคมที่เป็นโครงสร้างของครอบครัวเดี่ยว มากขึ้น การดูแลเอาใจใส่ผู้สูงอายุจากลูกหลานมีน้อยลง เนื่องจากการแข่งขันทางด้านเศรษฐกิจ สังคมที่มีความนิยมทางด้านวัตถุทำให้ผู้สูงอายุเกิดความรู้สึกถูกทอดทิ้ง โดดเดี่ยว ทั้งที่ผู้สูงอายุเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณูปการอย่างยิ่งต่อสังคม ไม่เฉพาะในแง่ของการเป็นผู้ใช้ชีวิตผ่านห้วงเวลาของการทำงานเพื่อสังคมหรือประเทศชาติมาอย่างยาวนาน และยังเป็นบุคคลที่มีความสามารถถ่ายทอดภูมิปัญญาที่ได้สั่งสมมา จึงมีความจำเป็นที่ทุกคนต้องช่วยกันดูแลเอาใจใส่ในเรื่องผู้สูงอายุมากยิ่งขึ้น สร้างค่านิยมในเรื่องของการเคารพผู้สูงวัย มีความกตัญญูรู้คุณต่อบุพการีการกระตุ้นให้ท้องถิ่น ชุมชน ทุกภาคส่วนที่่่เกี่ยวข้อง เตรียมการรองรับปัญหาเรื่องนี้อย่างเป็นระบบและจริงจัง กอปรกับยุทธศาสตร์และแนวทางการพัฒนาเทศบาลเมืองคอหงส์ ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม สนับสนุนส่งเสริมให้ประชาชนมีส่วนสร้างชุมชนเข้มแข็งและเป็นสังคมแห่งความเอื้ออาทร สนับสนุนการจัดสวัสดิการให้กับเด็กเยาวชน ผู้พิการ ผู้สูงอายุ และสตรี
ดังนั้น คณะผู้บริหาร เทศบาลเมืองคอหงส์ ได้ตระหนักในความสำคัญในการพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพกายและใจของผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นบุคคลที่เพียบพร้อมไปด้วยความรู้ และประสบการณ์ เป็นผู้ถึงพร้อมทั้งคุณวุฒิ และวัยวุฒิ เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณค่า การดำรงชีวิตอย่างมีคุณค่าของผู้สูงอายุ จะนำพาความสุข ความมีชีวิตชีวา ความหวังและความภาคภูมิใจในตนเองมาสู่ตัวผู้สูงอายุเอง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆตามความรู้ ความสามารถและศักยภาพของบุคคลทำให้ผู้สูงอายุมีการพัฒนากายและใจ อีกทั้งยังก่อให้เกิดประโยชน์แก่บุคคลใกล้ชิด ผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้สูงอายุ ชุมชนและสังคมของผู้สูงอายุอีกด้วย ผู้สูงอายุมีความสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีต่อชนรุ่นหลังและสังคมก็ยังเห็นความสำคัญของท่านที่ได้อบรม สั่งสอนลูกหลานมาจนถึงทุกวันนี้ ดังนั้น การจัดกิจกรรมที่มีความหลากหลาย การดำเนินการที่เหมาะสมสอดคล้องกับทักษะ สมรรถนะทางร่างกาย และความต้องการของผู้สูงอายุ เป็นการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนประสบการณ์ให้ผู้สูงอายุมีความเข้มแข็งทั้งโครงสร้างทางร่างกายและจิตใจควบคู่กันไป จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๙
วัตถุประสงค์
1. เพื่อส่งเสริมการรวมกลุ่มของผู้สูงอายุในชุมชนและการจัดทำกิจกรรมร่วมกัน
2. เพื่อส่งเสริมให้ผู้สูงอายุได้รับการพัฒนาด้านสุขภาพกายและสุขภาพใจที่แข็งแรงสมบูรณ์
3. การสร้างความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีในชุมชน
4. เพื่อส่งเสริมด้านวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น ศาสนาและนันทนาการ ให้ผู้สูงอายุเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์และสามารถนำมาปรับใช้ในการอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างมีความสุข
เป้าหมาย
1. มีการจัดประชุม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ คณะกรรมการ หัวหน้ากลุ่ม รองหัวหน้ากลุ่มและที่ปรึกษากลุ่มชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ จำนวน ครั้ง
2. มีการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2559 จำนวน 1 ครั้ง
3. มีการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพให้กับผู้สูงอายุ ชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์และผู้ที่เกี่ยวข้อง ณ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ และพื้นที่ในชุมชน จำนวน ๓ ครั้ง
4. มีการฝึกอบรมและศึกษาดูงานของคณะกรรมการบริหาร สมาชิกชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 300 คน ณ พื้นที่ในเขตเทศบาลเมืองคอหงส์ และพื้นที่ที่กำหนด ตามความเหมาะสมของรูปแบบกิจกรรม
วิธีการดำเนินการ
๑. ขออนุมัติโครงการ
๒. ประชุมชี้แจงร่วมกันระหว่างกลุ่มผู้สูงอายุ ชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ ศูนย์สงเคราะห์ราษฎรประจำชุมชน ศูนย์ประสานงานอาสาสมัครฯ คณะกรรมการชุมชน และผู้ที่เกี่ยวข้อง
๓. ดำเนินการจัดกิจกรรม
๔. รายงานผลการจัดกิจกรรม
๕. ประเมินผลการจัดกิจกรรมและนำเสนอต่อผู้บริหาร
ระยะเวลาดำเนินการ
ตั้งแต่เดือนตุลาคม ๒๕๕๘ – กันยายน ๒๕๕๙
สถานที่ดำเนินการ
ชมรมผู้สูงอายุฯ ศูนย์สงเคราะห์ราษฎรประจำชุมชน สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์และพื้นที่ที่กำหนดตามความเหมาะสมในแต่ละกิจกรรม
หน่วยงานที่รับผิดชอบ
ฝ่ายสังคมสงเคราะห์ กองสวัสดิการสังคม เทศบาลเมืองคอหงส์
ดัชนีชี้วัดความสำเร็จ
๑. มีการจัดประชุม/ประชุมเชิงปฏิบัติการ คณะกรรมการ หัวหน้ากลุ่ม รองหัวหน้ากลุ่มและที่ปรึกษากลุ่มชมรม ผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ จำนวน 6 ครั้ง
2. มีการประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2559 จำนวน 1 ครั้ง
3. มีการจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพให้กับผู้สูงอายุ ชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ และผู้ที่เกี่ยวข้อง ณ สำนักงานเทศบาลเมืองคอหงส์ และพื้นที่ในชุมชน จำนวน ๓ ครั้ง
4. มีการฝึกอบรมและศึกษาดูงานของคณะกรรมการบริหาร สมาชิกชมรมผู้สูงอายุ เทศบาลเมืองคอหงส์ และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 300 คน ณ พื้นที่ในเขตเทศบาลเมืองคอหงส์ และพื้นที่ที่กำหนด ตามความเหมาะสมของรูปแบบกิจกรรม
การติดตามและประเมินผลโครงการ
1. คณะกรรมการ หัวหน้ากลุ่ม รองหัวหน้ากลุ่มและที่ปรึกษากลุ่มชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ เข้าร่วมการประชุม ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 โดยวัดจากจำนวนรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
2. สมาชิกชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ เข้าร่วมการประชุมใหญ่สามัญประจำปี ไม่น้อยกว่า 1 ใน 3 ของสมาชิกทั้งหมด หรือไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 โดยวัดจากจำนวนรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
3. สมาชิกชมรมผู้สูงอายุเทศบาลเมืองคอหงส์ เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและสร้างเสริมสุขภาพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 โดยวัดจากรายชื่อผู้เข้าร่วมในแต่ละกิจกรรม/การสังเกตการณ์/ประเมินความพึงพอใจจากแบบสอบถาม
4. ประเมินความพึงพอใจจากการฝึกอบรมและศึกษาดูงานของคณะกรรมการบริหาร สมาชิกชมรมผู้สูงอายุเทศบาล เมืองคอหงส์ และผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยใช้แบบสอบถาม/การสังเกตการณ์
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้สูงอายุในชุมชนรวมกลุ่มและการจัดทำกิจกรรมร่วมกัน
2. ผู้สูงอายุมีการพัฒนาด้านสุขภาพกายและสุขภาพใจที่แข็งแรงสมบูรณ์
3. ผู้สูงอายุมีความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีในชุมชน
4. ผู้สูงอายุมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ด้านวัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น ศาสนา และสามารถนำมาปรับใช้ในการอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างมีความสุข